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PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL

Durante los últimos meses del año 2023, hubo bastante conmoción a nivel empresarial, principalmente en empresas que cuentan con flotas de vehículos y/o su Core de negocio está dirigido al sector transporte, esto debido de la entrada en vigor del PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL el cual ha estado desde hace algunos años tratando de incorporarse en el cumplimiento de la LEY en nuestro país, pero que ha tenido algunas dificultades para su implementación.

A continuación, les contaremos de manera general en que consiste esta nueva regulación y a quienes afecta, así como su cumplimiento y seguimiento.

El ente regulatorio que esta frente al cumplimiento de ley es la Super Intendencia de Transporte “Supertransporte”, entidad que está ligada directamente al Gobierno Nacional. Adicional, es importante resaltar que en el marco de iniciativas de leyes promovidas por entes transnacionales como ORGANIZACIONES DE NACIONES UNIDAS, OEA y ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD se busca siempre la medición y mejoramiento de las condiciones de los habitantes a nivel mundial, es por eso por lo que nuestro país siguiendo directrices y buscando la mejora para la calidad de vida de sus ciudadanos ha estado en el proceso de la implementación de un sistema de seguridad para el contexto transporte terrestre.

El Plan Estratégico de Seguridad Vial “PESV” tiene características de una norma de gestión, es por esto por lo que se establecen procedimientos, responsables, matrices, indicadores y registros. Ahora bien, su implementación debe enmarcarse en unos lineamientos que buscan medir y hacer seguimiento continuo a las buenas prácticas en el sector transporte y compañías con actividades en contexto de transporte. El proceso de gestión, trazabilidad y seguimiento para el cumplimiento de la norma es de libre elección para las compañías, por lo que no se obliga a realizarlo de una misma manera en las empresas; cada empresa dado su nivel técnico, profesional y dada su capacidad de recursos es libre de gestionar su riesgo. Lo más importante es que cada año se debe realizar validación del sistema PESV ante el sistema seguridad y salud en el trabajo ya que en caso de no hacerlo ante la aseguradora de riesgos profesionales “ARL” se puede incurrir en sanciones muy delicadas.

Aspectos importantes al momento de implementar el PESV:

 

1. DEFINIR EL TAMAÑO: No todas las empresas tienen los mismos requisitos, algunas se dedican como actividad principal al transporte y otras, por el contrario, lo tienen como actividad de apoyo. También, el volumen de flotas de vehículos varía entre una empresa u otra; Existen empresas con flotas robustas de más de 50 vehículos y algunas otras empresas tienen menos.

Anexo de cuadro donde se define las condiciones.

2. DEFINIR RESPONSABLES: Como pasos subsiguientes para la implementación del sistema la empresa o entidad debe definir responsables del sistema y permitirle tiempo para la ejecución de la implementación, debe establecer un comité de seguridad vial el cual según el tamaño de la flota de vehículos dependerá el número de integrantes, debe establecer una política de seguridad vial la cual tendrá que ser difundida entre todos los integrantes de la empresa o entidad y se debe también plasmar un documento donde se establece el compromiso adquirido por la dirección y las medidas que esto conlleva.

3. DIAGNOSTICO: El diagnostico establece las sedes de la empresa, la lista de colaboradores, la lista de vehiculos, las rutas frecuentes y los colaboradores capacitados ante emergencias viales.

4. EVALUACION Y METAS: La empresa o entidad debe establecer la evaluación de los riesgos y la caracterización de estos utilizando las técnicas de los sistemas de gestión y deberá establecer metas o indicadores para la mitigación de dichos riesgos.

5. FACTORES DE DESEMPEÑO: En este segmento, la entidad podrá establecer cuáles serán las medidas tomadas, los indicadores a llevar en cada actividad y su respectiva medición la cual se deberá cumplir de acuerdo con lo establecido.

6. EJECUCION: por último, es importante definir el plan anual de trabajo, el plan de formación, el plan de respuesta ante emergencias, la inspección, mantenimiento y control de vehículos y equipos y, en el proceso de investigación interna de accidentes debe estar definido el plan de acción en caso de un suceso.

En estos 6 pasos se resume lo que requiere un sistema para dar cumplimiento del PESV, sin embargo recomendamos que en caso de requerir la implementación se solicite asesoraría profesional y técnica en lo referente al PESV y a la seguridad y salud en el trabajo; Un profesional en seguridad y salud en el trabajo cuenta con las bases aptitudinales necesarias para inicialmente ejecutar un diagnóstico de la organización y posteriormente establecer un plan de trabajo idóneo.

Por ultimo y no menos importante, desde LOCALIZAMOS TSA SAS estamos comprometidos con nuestro clientes para generar un apoyo en la implementación del PESV, es por esta razón que ya contamos con software de gestión administrativo ligado a nuestra plataforma de seguimiento y control de GPS y RASTREO donde podrás encontrar la solución al seguimiento de indicadores de gestión que te pide la norma y podrás a un solo clic generar los seguimientos que tanto necesitas para dar cumplimiento a la norma Con Localizamos TSA SAS también encontraras equipos GPS de punta, que cuentan con la tecnología necesaria para determinar variables de conducción seguras; Nuestros equipos son más que idóneos para el cumplimiento de la norma ya que no se limitan a brindar datos de ubicación sino que también entregan más de 15 variables informativas en hábitos de conducción.

Estamos prestos para ayudarte en tu proceso de implementación del PESV, desde LOCALIZAMOS TSA SAS queremos ser tu aliado de negocio.


Que esperas, llámanos!

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